Quy trình tuyển dụng
01
Nộp hồ sơ
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua trang web tuyển dụng.
02
Sàng lọc
Phòng Tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ để xem xét sự phù hợp của bạn với vị trí.
03
Trao đổi sơ bộ
Trao đổi qua điện thoại (1-2 tuần) nhằm hiểu thêm về kinh nghiệm, định hướng và chia sẻ thêm về vai trò.
04
Phỏng vấn
Ứng viên tham gia phỏng vấn chuyên môn cùng quản lý hoặc/và trưởng phòng.
05
Nhận kết quả
Nhận phản hồi và thư mời làm việc (Offer Letter) nếu như bạn phù hợp.
Ghi chú: Tùy vị trí mà bạn có thể cần thực hiện thêm các bước phỏng vấn và bài đánh giá kỹ năng liên quan.